Workshops
Du und dein Team habt ein Problem. Ihr wollt es schnell und erfolgreich lösen. Ich moderiere den Prozess dafür. Die Ergebnisse sind innovativ.
Anna Weiss kreiert durch ihre unstillbare Neugier und wertschätzende Art eine Workshop-Atmosphäre, in der sich 150 unbekannte Personen sofort begegnen und connecten können.
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Workshops
Innovation & Veränderung
Innovation & Veränderung
Design Sprint Workshop
In 5 Tagen von der Idee zum getesteten Prototyp: Der Design Sprint Workshop von Anna Weiss macht Innovation greifbar.
Genug von —
Diskussion ohne Ende, kein Vorankommen.
Du brauchst —
Getesteter Prototyp, echte Nutzer-Insights, klare nächste Schritte.
Ideal für —
Produktentwicklung, Innovation, nutzerzentrierte Ideenfindung, Team-Alignment.
Innovation & Veränderung
Veränderung Workshop
Veränderung souverän meistern: Der Change Workshop von Anna Weiss stärkt Teams in Umbruchphasen.
Genug von —
Unsicherheit, Widerstand, Orientierungslosigkeit.
Du brauchst —
Gemeinsames Verständnis, klare Schritte, Motivation & Zusammenhalt.
Ideal für —
Change Management, Akzeptanzförderung, Kommunikation, Führung im Wandel.
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Workshops
Führung &
Persönlichkeits-entwicklung
Führung & Persönlichkeitsentwicklung
Leadership Workshop
Führung beginnt bei dir selbst: Der Leadership Workshop von Anna Weiss stärkt Klarheit & Wirkung.
Genug von —
Entscheidungen aufgeschoben, Konflikte vermieden, Unsicherheit spürbar.
Du brauchst —
Klar entscheiden, Konflikte souverän meistern, Vision klar kmmunizieren.
Ideal für —
Selbstreflexion, Entscheidungsstärke, Konfliktkompetenz, Teamführung
Workshops auf Anfrage
Individuelle Workshops auf Anfrage
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Workshops
Kultur & Menschen
Kultur & Menschen
Stakeholder Workshop
Der Stakeholder Workshop mit Anna Weiss bringt Klarheit in komplexe Interessenlagen – für tragfähige Lösungen.
Genug von—
Konkurrierende Interessen, Konflikte, Reibung.
Du brauchst —
Klarheit über Ziele, Rollen & Erwartungen, tragfähige Entscheidungen.
Ideal für —
Erwartungsmanagement, Rollenklärung, Alignment, Konfliktprävention.
Kultur & Menschen
Workshop Team Building
Zusammenarbeit stärken, Konflikte lösen: Der Workshop von Anna Weiss schafft echte Verbindung & Vertrauen.
Genug von —
Einzelkämpfer, zähe Abstimmungen, unterschwelliger Widerstand.
Du brauchst —
Klare Richtung, echtes Teamgefühl, gemeinsame Entscheidungen.
Ideal für —
Vertrauen, Feedback, Zielklarheit, psychologische Sicherheit.
GEMEINSAME AUSRICHTUNG
Stakeholder Workshops mit Zulieferern, Kundinnen und internen Entscheiderinnen liefern Synergien und echte Nutzerinnen-Insights.
BINDUNG
Gemeinsame Zeit, Pisswetter und das kollaborative Arbeiten an realen Herausforderungen schweißen zusammen.
UNGEWÖHNLICHE LOCATIONS
Berghütte, Zelt oder Kloster: Ungewohnte Umgebungen inspirieren und regen zum Perspektivwechsel an.
Stimmen
Referenzen
Von Teams empfohlen
MIT DEN MENSCHEN ENTWICKELN
Workshops bieten die Struktur um gemeinsam MIT den Stakeholdern zu entwickeln statt FÜR sie - das gibt nicht nur wertvolle Einsichten zur weiteren Entwicklung sondern stärkt auch die Bindung und Wertschätzung untereinander.
PROTOTYPEN
Prototypen und schrittweises Testen machen Ideen schnell erlebbar - bevor viel Zeit und Budget in die falsche Richtung fließt.
ZEITERSPARNIS
Wo normalerweise Ideenflut oder Richtungslosigkeit herrschen strukturieren Workshops die Zusammenarbeit: für schnelles Vorankommen und rasche Umsetzung.
KREATIVE METHODEN
Die Methodenauswahl hängt ab von Ziel, Kontext und Gruppengröße. Bei digitalen oder hybriden Workshops sind Methodenvielfalt und Bewegungseinheiten ein absolutes Muss!
PERSPEKTIV-WECHSEL
Teams sehen Chancen und Risiken klarer, wenn sie die Dinge aus mehreren Richtungen betrachten - oder sogar ganz real "in den Schuhen des anderen gehen".
TESTEN STATT GRÜBELN
In Workshops geht es nicht um Perfektionismus sondern ums schnelle Testen, Scheitern, Verbessern, Funktionieren. Es geht darum, unsere kindliche Neugier und unseren angeborenen Spieltrieb wiederzuerwecken um bessere Lösungen zu entwickeln.