Hej, ich bin die Anna Weiss und mit mir zündest du: Innovation.
Professionell, persönlich und inspirierend. Die Zusammenarbeit mit Anna Weiss ist geprägt von überzeugenden Ergebnissen, vielschichtigem Wissen sowie Annas warmherziger und zugleich fokussierter Art.
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Endlich bist du da 🤌 Denn jetzt wirds ernst. Du und ich, wir haben 'ne Mission: Gemeinsam mit deinen Stakeholder*innen hacken 👾 wir die dringendsten Probleme deines Unternehmens. Von B wie Business Development über F wie Fachkräftemangel bis P wie Prozessoptimierung.
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Die Expertin für innovative Problemlösung
und Co-Creation
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Aber langsam, erzähl erstmal: du bist?
Mal auf jeden Fall hier gelandet, weil
- Du weißt: „Weiter so“ ist auf Dauer keine Option.
- Du erkennst: Deine Mitbewerber geben gerade richtig Gas.
- Du spürst: In deinem Team steckt mehr als Dienst nach Vorschrift.
- Du ahnst: Ideen hätten wir genug – es fehlen Struktur, Fokus, Umsetzung.
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Klaro, du brauchst:
- Mehr Fokus → Klarheit über das, was wirklich zählt.
- Mehr Effizienz → Ideen, die umgesetzt werden statt zu versanden.
- Mehr Stakeholder-Power → Menschen, die Verantwortung übernehmen und Lust auf Neues haben.
- Mehr Impact → Ergebnisse, die dich wirklich nach vorn katapultieren. Entwickeln. Testen. Durchziehen. Punkt.
Gratulation, du bist hier goldrichtig 💎
Workshops
Meine Workshop-Moderation bringt Struktur in euer Denken und Dynamik in den Raum –damit in kürzester Zeit aus Ideenchaos innovative Lösungen werden.
Innovations Beratung
Als Innovationsberaterin finde ich eure größten Hebel –
und liefere im Rahmen beautragter Zeitkontingente
Impulse, die eure Projekte nach vorn katapultieren.
Systemisches Coaching
Mitarbeitende und Führungskräfte sind auch nur Menschen.
Als Systemische Coachin adressiere ich ganz unverschämt das,
was Menschen blockiert: für mehr Wohlbefinden & Resilienz,
bessere Führungskompetenz & Zielerreichung.
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Voilà, das sind meine 6 Schlüsselprinzipien für eure nachhaltige Transformation:
- 🪢 Systemisches Design – weil Probleme nie isoliert entstehen, sondern aus Beziehungen und Wechselwirkungen heraus.
- 🛠️ Design Thinking – weil Innovation aus Spielen, Bauen und schnellen Prototypen resultiert und nicht aus endlosem Grübeln und Ausdiskutieren.
- ⚡ Agile Umsetzung – weil flexible, wirksame Prozesse von Methodenvielfalt profitieren: von Scrum über OKR, von Inner Development Goals bis zu Elicitive Conflict Mapping.
- 👯♀️ Co-Creation & Stakeholder-Integration – weil frühe kreative Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven zu konkreten, umsetzbaren Ergebnissen mit Mehrwert führt.
- 🫀 Embodiment – weil Körperarbeit Geist und Körper zugleich aktiviert und Kreativität, Präsenz und tiefgehende Einsichten fördert.
- ⛰️ Outdoor – weil gemeinsame Bewegung in der Natur inspiriert, Konzentration und Fokus unterstützt und Teams nachhaltig zusammenschweißt.
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Dein Unternehmen gewinnt Vorsprung, Vertrauen, Impact – und du stärkst deine Position.
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Wenn du Standard willst, geh zu McKinsey. Aber in einer Zeit, in der Märkte sich schneller verändern als du S-T-R-A-T-E-G-I-E buchstabierst, suchst du dir lieber Partner, die nicht nur Konzepte liefern, sondern echte Innovationskraft unter deinen Stakeholderinnen freisetzen.
Stell dir vor: Dein Projekt übertrifft alle Erwartungen, deine Entscheidungen fallen leicht, und dein Team arbeitet harmonisch zusammen – kreativ, motiviert und voll auf das gemeinsame Ziel ausgerichtet. Jetzt hängt alles an dir – dein nächster Schritt entscheidet, ob diese Vision Realität wird:
Bist du bereit, dein liebgewonnenes „Das haben wir aber schon immer so gemacht“ hart auf den Prüfstand zu stellen – und wirklich Neues zu wagen?
Bist du bereit, radikal mit deinen Stakeholdern zusammenzuarbeiten – echte Kooperation, die alles bisherige sprengt?
Bist du bereit, heute zu handeln, statt morgen zu bereuen und Chancen zu verpassen?